Styreforeningen inviterer til informasjons-møte i Trondheim 4. november
Ønsker du styreverv – eller vil du styrke rollen din i styrerommet?
Ønsker du å utvikle deg som leder, bli tryggere i rollen og forbedre samspillet med styret?
Styreforeningen inviterer til to praktiske og gratis møter i Trondheim sentrum
Tirsdag 4. november
kl 11.00–13.00. Tema: Daglig leder i praksis.
kl 15.00–17.00. Tema: Veien til styrerommet.
Du kan delta på ett eller begge møtene. Velg det som passer din situasjon og interesse ved påmelding.
Det blir enkel servering og god tid til spørsmål.
Sted i Trondheim sentrum - bekreftes senere.
Møtene ledes av Finn Schløsser-Møller og Robert Lona, begge med lang erfaring fra styrearbeid og lederroller.
Deltakere får tilbud om en gratis en-en samtale med Styrekonsulent og et gratis prøvemedlemskap I Styreforeningen.
Styreforeningen er Norges ledende nettverk og kompetansearena for styremedlemmer og daglig ledere som ønsker å styrke sitt styrearbeid, bygge nettverk og holde seg faglig oppdatert.
Daglig leder i praksis
Presset er konstant. Hverdagen krever raske avgjørelser, samtidig som du skal tenke langsiktig og skape utvikling. Mange daglige ledere kjenner på at forventningene aldri tar pause og det er lett å føle seg utilstrekkelig.
Styret kan føles som en kontrollinstans – men det kan også være en ressurs.
Kanskje har du ikke alltid opplevd styret som en støttespiller, eller du er usikker på hvordan du kan bruke styret aktivt i din rolle.
Det finnes ingen fasit for rollen som daglig leder. Men det finnes erfaringer og løsninger som virker, når de deles mellom folk som virkelig forstår.
Styreforeningen ønsker å sette fokus på den sentrale rollen din i hverdagen som daglig leder og hvordan denne kan styrkes.
Program 11.00–13.00
Kort om Styreforeningen og mål for møtet
Rolleavklaringer og ansvar Eiere - styret -styreleder - daglig leder.
3 type styrer - hvordan forholder du deg til forskjellene?
Daglig leder – ansvar og handlingsrom Hva kreves av deg i rollen, og hvordan håndterer du forventningene?
Samspill med styreleder og resten av styret. Hva ber du om, hva lover du, og hvordan eskalerer du riktig. Hvordan bruke styret som ressurs og støtte, ikke bare kontrollinstans?
Hvordan utvikler du deg som leder? Din personlige strategi?
Hva kan Styreforeningen gjøre for deg som er daglig leder eller ønsker å bli daglig leder?
Spørsmål og diskusjon
Oppsummering og tre konkrete råd du kan ta med deg hjem
Hvem er du?
Daglige leder i en SMB-bedrift
Ny som daglige leder og som vil bygge trygghet og oversikt i rollen
Leder som vil styrke samspillet med styret
Deg som vurderer å ta steget inn i en daglig leder-rolle
Leder som ønsker praktiske råd for å håndtere ansvar, rapportering og utvikling
Kjenner du deg igjen?
Du står ofte alene med ansvaret, og savner en fortrolig sparringspartner.
Du kjenner på presset mellom daglig drift og forventninger om utvikling.
Du ønsker støtte til å ta gode valg – når mye står på spill.
Du vil dele erfaringer og få praktiske råd fra andre som forstår din situasjon.
Du vil lære hvordan styret kan være en ressurs, ikke bare en kontrollinstans.
Du ønsker å bygge trygghet og oversikt i lederrollen – og vite at du ikke står alene.
Veien til styrerommet
Ønsker du styreverv – eller vil du styrke rollen din i styrerommet?
Dette møtet gir deg innsikt og tips i hvordan du kan posisjonere deg for styreoppdrag, bygge relevant kompetanse og nettverk, og forstå hva som kreves av styremedlemmer i ulike bedrifter.
Program 15.00-17.00
Velkommen - målsetting for møtet
Kort om Styreforeningen
Forutsetninger for å bli vurdert til styreoppdrag
Hva styrene ser etter: kompetanse, personlighet og forberedelser
Slik fungerer rekrutteringen i praksis
Hvor kandidater blir funnet og hvordan de vurderes
Kjønnsbalanse i styrer: praktisk etterlevelse og hva det betyr for din vei inn
Virkeligheten i styret – hva møter deg som nytt styremedlem?
Gjør deg aktuell nå: oppdatering på regelverk, ansvar og din plan for posisjonering
Hvordan Styreforeningen kan hjelpe deg på veien til styrerommet
Spørsmål og diskusjon
Oppsummering: Dine tre neste steg
For deg som vil inn i styrearbeid.
Er dette deg?
Du kjenner at du har mer å bidra med, men står fortsatt utenfor styrerommet og lurer på hvordan du blir sett.
Du har meldt interesse eller søkt styreverv uten å få napp og vil forstå hva som faktisk skal til for å bli vurdert.
Du har solid ledererfaring eller fagkompetanse, men trenger hjelp til å oversette den til styreverdi og en tydelig CV for styrearbeid.
Du har ett styreverv i dag og vil bruke erfaringen din til å komme i betraktning for flere styrer.
Du vil forstå hva som skiller kandidater som blir valgt fra dem som blir forbigått.
Du er motivert for å gjøre drømmen om styrearbeid om til en konkret plan.
Hva får du ved å delta?
Klarhet i hva styrene faktisk ser etter og hvordan kandidater vurderes.
Innsikt i hvordan rekruttering til styreverv foregår i praksis – og hvor kandidater faktisk blir funnet.
Tips til hvordan du kan profilere deg og bli mer aktuell for styreoppdrag.
Sjekkliste for ansvar, regelverk og god styrepraksis – klar til bruk med en gang.
Finn Schløsser-Møller
Jeg er styrekonsulent for Styreforeningen i Midt-Norge. Jeg jobber som Styrekonsulent, forretningsstrateg og fortrolig sparringspartner for ledere, eiere og styrer.
Jeg tilbyr sparring, rådgivning og praktisk støtte – skreddersydd til din situasjon.
Følg meg på Linkedin:
Du finner også mer informasjon om meg på mitt personlige nettsted Forretningsstrateg.no